会社員特権を捨てること
独立のデメリットとは
「給与所得ではない」につきます。
毎月決められた給料が入ってきません。
会社員特権（所得税を会社が納めてくれる・保険料を会社が半分もってくれる・各種手当・雇用保険・労災）をすべて捨てることになります。また、ローンやクレジットカードの審査が通りにくくなります。
個人でビジネスをやり始めると、こういった特権をはじめて痛感します。
しかし、そういった特権と自由はトレードオフなんでしょうね。
野良猫の自由
野良猫はハードですが、圧倒的自由があります。
一番のメリットは「結果はすべて自分に跳ね返ってくるから、収入に納得できる」「努力した分だけ報われる」ことです。
主体的に働くことで、すべてに納得しながら仕事ができます。
雇われ教室長は、自分の納得できる給料をもらえているでしょうか？
僕はもらえていませんでした。いつまでたっても３５０万円。
時間はどうでしょうか？本当はもっと教室運営や生徒対応に時間をかけたいのに、無駄な報告資料の作成や会議に時間とエネルギーを奪われていませんか？
それらをすべてカットできるのが、ワンオペ個人塾です。
「全員昇給」はありえないのが学習塾
もしあなたが、今の会社で３０代で５００万円もらっているなら、そのまま会社員を続ける価値はあると思います。また、４０代、５０代と年収を上げられて社内で出世できる自信があるなら、あるいは続けたほうがいいでしょう。
しかし学習塾とは、構造上「全員が出世」「全員が昇給」できません。
生徒はつねに右肩上がりで増え続けることはありません。物理的に１つの教場で発生する売上には限りがありますよね。お金は他から湧き出てくることはありません、そこが給料の源泉である売上の最大値です。
エリアマネージャーなどの管理職や役員は昇給があたりまえ。ボーナスも高いですよね。そういった上層部にどんどん吸い上げられる一方で、現場に支払われる労働分配率には限りがあります。「給料上げてほしい？だったら売上もっと上げて」と要求されます。市場には限りがあるのに、どうやって？
教室長の給料はどこかで頭打ちになります。給料を上げるには管理職に昇進するしかありません。しかしその席にも限りがあります。
教室長が４０代になって「あれ？ぜんぜん給料あがってないじゃん？」と思っても手遅れ・・・とまでは言いませんが、もっと若いうちに独立を考えたほうがいいです。結婚を考えているなら、その前に。
ラットレースから早く抜け出して、悠々自適の野良猫生活を手に入れてください。
ただ、野良猫は自分で餌をとれなくなったら生きていけません。でも学習塾で１０年働いたあなたなら、力は十分備わっています。僕にできたのだから、大丈夫です。
